La diffusion des bonnes pratiques et le respect des engagements de chacuns sont deux aspects fondamentaux pour garantir le bon essaimage du concept de Volontariat Equitable. Un label a été créé pour aider les ONG et les volontaires a reconnaitre les organismes de recrutement qui jouent vraiment le jeu !

Objectif : faciliter la reconnaissance d'organisations de volontariat ayant des moeurs et des valeurs respectant le concept de volontariat équitable

Résultats attendus :

- les associations locales recrutent facilement et dans de bonnes conditions des profils de volontaires internationaux adaptés à leurs besoins

- les associations de mise en relation volontaire/ONG mettent en place une gamme complète de services visant à sécuriser le volontariat et améliorer son impact

- les volontaires prennent conscience de leur engagement, se responsabilisent et oeuvrent à la transmission de compétences.

Pourquoi un label ?

- diffusion de bonnes pratiques et garantie éthique sur l'utilité des missions

- permettre à d'autres associations de volontariat de pratiquer le Volontariat Equitable en toute transparence

- clarification et mise en valeur des processus de recrutements de volontaires respectant un minimum de professionalisme et d'utilité sociale.

Comment obtenir le label V.E ?

1. premier rendez-vous de diagnostic de votre association

2. rédaction du dossier de demande de labélisation

3. Etude du dossier et visite sur le terrain (en France ou à l'international)

4. Bilan et recommandations

Suite aux délibérations, soit le label est accordé pour une durée de 2 ans reconductible, soit il est demandé de revoir le dossier.