Le Congé de Solidarité prévoit la contribution tripartite d’une association du Sud, d’une entreprise et d’un salarié. Sous forme de congés allant de 2 semaines à 6 mois, les collaborateurs d'une entreprise peuvent partir en mission.
DSF organise des missions pour les collaborateurs d'entreprises, autour du concept du Volontariat Equitable, et l'inscrit dans une démarche sociétale :
- Les associations du Sud reçoivent des bénévoles compétents pour les former et les aider
- Le salarié consacre ses vacances ou ses inter-contrats à une action bénévole de solidarité internationale
- L’entreprise finance une partie de la mission et fédère ses équipes autour des outils RSE proposés.
La transmission des savoirs est au centre des motivations de chacun. Lorsque plusieurs collaborateurs partent en missions pour une même entreprise, DSF met en place un espace communautaire spécifique sur le Metablog pour faciliter les connexions et capitalisations au sein même de l'entreprise.