Congés de Solidarité

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Employeurs et salariés réunis autour d'un projet solidaire ?

Intégrer une mission de Solidarité Internationale dans la politique RSE de son entreprise, c'est possible : c'est le Congé de Solidarité.

DSF aide les entreprises à développer les compétences et expériences de ses collaborateurs en mettant en place des missions sécurisées et personnalisées.

Sous forme de congés de solidarité allant de 2 semaines à plusieurs mois, les collaborateurs d'une entreprise peuvent partir en mission en Afrique, Asie ou Amérique latine tout en étant soutenus et accompagnés.

DSF organise les missions pour les collaborateurs et les accompagne avant, pendant et après leur congé de solidarité.

-   Les associations du Sud reçoivent des bénévoles compétents pour les former et les aider
-   Le salarié consacre ses vacances ou ses inter-contrats à une action bénévole de solidarité internationale
-   L’entreprise finance une partie de la mission et fédère ses équipes autour des outils RSE proposés.

La transmission des savoirs est au centre des motivations de chacun. Lorsque plusieurs collaborateurs partent en missions pour une même entreprise, DSF met en place un espace communautaire spécifique sur le Metablog pour faciliter les connexions et capitalisations au sein même de l'entreprise.

Comprendre les possibilités qui s'offrent à l'entreprise qui participe au financement d'un congé de solidarité internationale.