Combien coûte un recrutement ?
DSF vous accompagne sans vous demander aucune contribution financière. Le volontaire assume de nombreux frais pour effectuer sa mission pour votre structure (billets d’avion, accompagnement par DSF, ses frais de vie sur place, ses vaccins, son visa, etc). De votre côté, vous devez assurer qu’il aura toutes les conditions de travail nécessaires pour effectuer le travail pour lequel vous le solliciter. Vous pouvez, si vous en avez les moyens, proposer d’héberger et de nourrir le volontaire, contre un forfait adéquat.
Qui sont les volontaires ?
Les volontaires DSF sont tous majeurs. La plupart sont ressortissants français, âgés de 18 à 30 ans. Ils sont jeunes diplômés ou en activité professionnelle, spécialisés dans des thématiques telles que la santé, l’éducation, l’animation, l’agriculture, la communication, le commerce... Ils décident de faire une mission internationale pour développer ou diversifier leurs compétences professionnelles. Une convention tripartite, signée entre le volontaire, DSF et vous, précise les engagements de chacun.
Quel est le rôle de DSF ?
DSF vous accompagne pendant tout le processus. Nos responsables géographiques identifient avec vous les compétences dont vous avez besoin, recherchent pour vous les profils et vous proposent le volontaire. Ils accompagnent le volontaire dans sa préparation avant départ, pour que sa mission réponde au mieux à votre attente. Nos responsables sont régulièrement en contact avec vous pendant la mission du volontaire, et vérifient, à la fin de sa mission, sa qualité.
Quels sont les critères de sélection des dossiers ?
Les dossiers (questionnaire + documents annexes à joindre) sont étudiés et évalués selon 5 critères :
- Existence et reconnaissance institutionnelle de l'organisation
- Nature et qualité des projets menés jusqu'à présent
- Nature et qualité de l'accueil prévu pour les volontaires
- Justification du besoin en compétences et qualité rédactionnelle de l'offre de mission
- Gestion administrative et financière des activités
Aucun dossier ne pourra être traité si le questionnaire n’est pas rempli entièrement.
Pourquoi remplir ce dossier ?
DSF, via ce questionnaire, a pour objectif de mieux connaître votre structure, afin de comprendre votre fonctionnement, vos valeurs, vos difficultés, vos forces, vos particularités… ainsi que le projet dans lequel s’inscrira la mission du volontaire.
75% des questions demandent des réponses simples de type oui/non, un mot, une date, un chiffre, une croix…
Pour les questions ouvertes, plus vous serez précis et complet, mieux nous pourrons sélectionner le ou les volontaires adéquats et le préparer avant son départ.
Dois-je tout dire dans le dossier, même les difficultés ?
DSF connait bien les difficultés que vous rencontrez sur le terrain pour mettre en place vos projets.
Nous vous encourageons donc à partager avec nous l’ensemble des difficultés que vous rencontrez. Seule cette transparence nous permettra de répondre au mieux à vos besoins et de trouver pour vous le volontaire qui y répondra au mieux.
Comprendre le dossier ?
Ce questionnaire a été élaboré autour de 3 fiches différentes :
la structure : c’est l’entité juridique et morale porteuse des projets, c’est-à-dire une association, une école, une coopérative… c’est vous !
le projet : c’est l’action que vous menez. Il est possible de mener plusieurs actions dans une même structure.
la mission : c’est le travail spécifique et précis que le volontaire réalisera.
Comprendre ces concepts est indispensable pour bien remplir les fiches, et ne pas en oublier !
Si vous rencontrez des difficultés pour remplir entièrement le questionnaire, notre équipe est à votre disposition pour vous aider au (+33)1 55 48 02 10
Marche à suivre ...